К содержимому

Коммерческий Директор (CCO, Head of Growth)

Грейд
Lead
Категория
Продажи

Контакт HR — бесплатно после входа

Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.

Описание

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Коммерческий Директор (CCO, Head of Growth) - ФИНТЕХ

Задачи
- Управление экономикой ставок для клиентов, тарифов и экосистемных связей. Архитектор монетизации экосистемы. Управление доходами, партнерской сетью и коммерческой стратегией.
- Управление доходностью (Yield Management) и ставками:
Разработка стратегии управления входными комиссиями от банков-партнеров и выходными ставками для клиентов (вклады, инвестиции, кредиты).
Балансировка экономической модели: обеспечение высокой маржинальности для бизнеса платформы при сохранении конкурентной доходности для конечного пользователя.
Внедрение динамического ценообразования и персонализированных ставок на основе данных о клиенте.
- Тарифная политика и партнерская сеть:
Разработка и актуализация тарифной сетки для финансовых организаций (банки, брокеры, СК).
Переговоры с топ-менеджментом партнеров о выделении эксклюзивных ставок и повышенных комиссий за приоритетное размещение на платформе.
- Взаимодействие с регулятором и банками (Ключевой блок):
Работа с ЦБ РФ: Участие в рабочих группах, согласование коммерческих инициатив с требованиями регулятора, лоббирование изменений, благоприятных для развития маркетплейса.
Отношения с банками-партнерами: Выстраивание стратегических альянсов с топ-20 банков страны. Решение сложных вопросов интеграции, compliance и соблюдения стандартов платформы.
Единое окно коммуникации: Создание эффективной системы взаимодействия, чтобы партнеры получали поддержку быстро, а платформа соблюдала все нормативы.
- Стратегия роста P&L:
Разработка коммерческой стратегии на 3–5 лет. Вывод платформы на целевые показатели операционной прибыли за счет диверсификации потоков (B2C, B2B, B2G).
- Управление командой:
Руководство блоками продаж, партнерств. Построение культуры, ориентированной на финансовый результат (EBITDA, revenue, Чистая прибыль).

Требования
- Опыт: 10+ лет в коммерции/финансах, из них 5+ на позиции C-level в Fintech, Marketplace, Банке или Инвесткомпании.
- Экспертиза в pricing: Глубокое понимание экономики финансовых продуктов. Успешный опыт управления тарифными сетками, комиссионным доходом и ставками привлечения/размещения.
- Навыки GR и переговоров:
- Подтвержденный опыт взаимодействия с ЦБ РФ и другими регуляторами финансового рынка.
- Навык ведения переговоров на уровне Правления банков (члены правления, акционеры).
- Понимание комплаенс-требований и умение внедрять коммерческие решения в правовом поле.
- Треки: доказанный опыт масштабирования выручки от 1 млрд руб. через оптимизацию unit-экономики и партнерских комиссий.
- Личные качества: Высокая этика, системное мышление, амбициозность, умение работать в условиях высокой ответственности перед государством и акционерами.

Контакты
- ТГ контакт скрыт / контакт скрыт
  • pricing
  • yield_management
  • dynamic_pricing
  • unit_economics
  • compliance
  • partnership_management
  • negotiation
  • b2c
  • b2b
  • b2g
  • ebitda

Оценка вакансии

51/100 · удовлетворительно

  • Описание полное
  • Зарплата не указана
  • Компания не названа
  • Контакт HR подтверждён
  • Стек описан подробно
  • Формат не указан
Как считается

Похожие вакансии