Junior B2B Sales / Sales Assistant
Changellenge
- Грейд
- Junior
- Формат
- Офис / Удалённо
- Занятость
- Частичная
- Категория
- Продажи
- Источник
- RemoteGeekjob
Откликнуться
Прямого контакта в посте нет
Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.
Открыть в TelegramОписание
Junior B2B Sales / Sales Assistant
Прямой работодатель Changellenge >> ( changellenge.com )
Опыт работы менее 1 года
О позиции
Почти 20 лет мы помогаем лучшим работодателям страны — от Яндекса до ВТБ — привлекать талантливых молодых специалистов. Теперь мы масштабируем собственную команду роста и ищем человека, который начнёт как SDR, а вырастет в хантера — менеджера по развитию бизнеса полного цикла. Почему это круто? Ты будешь учиться продажам не по книжкам: у нас собственный интерактивный тренажёр «Академия охоты», опытная команда по развитию бизнеса, а работать ты будешь в связке с другим хантером. Продавать предстоит умный продукт умным людям — руководителям в крупнейших компаниях страны. И расти по понятным правилам: критерии каждого шага известны заранее.
Твоя миссия
Обеспечить команде роста стабильный поток встреч с новыми работодателями. Ты придёшь в новую функцию вторым человеком и будешь строить её вместе с нами: твои гипотезы по базам, сегментам и формулировкам будут влиять на то, как команда продаёт.
Чем предстоит заниматься
Поиск и исследование работодателей:
- собирать и обогащать базы компаний, которым актуально привлечение молодых талантов;
- находить нужных людей: менеджеров по бренду работодателя, подбору молодых специалистов, обучению.
Первые касания и назначение встреч:
- писать письма и сообщения в Telegram, звонить — сначала по тёплым базам (участники вебинаров, партнёры, с которыми мы давно не работали), затем по холодным;
- квалифицировать интерес и назначать встречи для хантера.
Работа в связке с хантером:
- вести CRM без напоминаний: статусы, следующие шаги, история касаний;
- готовить материалы к встречам, участвовать во встречах как наблюдатель, фиксировать договорённости.
Мы ждем, что ты
Обязательно
- Осознанно используешь AI: уже применяешь его в учебных или рабочих задачах и умеешь проверять полученный результат.
- Грамотно пишешь и уверенно говоришь: тебе предстоит общаться с руководителями в крупных компаниях.
- Не боишься телефона и слова «нет»: отказ для тебя информация, а не драма.
- Системный: доводишь начатое до конца и фиксируешь всё, что обещал.
Желательно
- Студент старших курсов или выпускник; опыт в продажах не обязателен.
- Есть опыт, где нужно было убеждать: продажи, промо, кейс-чемпионаты, студенческие организации, привлечение спонсоров.
Что мы даем
- Проекты для топовых компаний, которые меняют жизнь миллионов людей ежедневно. Из недавно реализованного — ВТБ, Б1, СИБУР, РЖД, Альфа-Банк и многие другие.
- Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
- Экспертный руководитель. Ваш ментор готов всегда подсказать, объяснить и поддержать в любой непонятной ситуации. Он думает о вашем росте и поможет открыть новые возможности в работе.
- Удобный формат работы. Ты сможешь работать удаленно или в гибрид формате и подстраивать свой график под себя.
- Долгосрочное партнерство с сильной и вовлеченной командой. Мы строим сотрудничество не вокруг разовых задач, а вокруг общего развития наших продуктов и бизнеса. Для нас важно, чтобы ты чувствовал себя частью команды, понимал контекст и видел ценность своей работы в общих результатах.
Прямой работодатель Changellenge >> ( changellenge.com )
Опыт работы менее 1 года
О позиции
Почти 20 лет мы помогаем лучшим работодателям страны — от Яндекса до ВТБ — привлекать талантливых молодых специалистов. Теперь мы масштабируем собственную команду роста и ищем человека, который начнёт как SDR, а вырастет в хантера — менеджера по развитию бизнеса полного цикла. Почему это круто? Ты будешь учиться продажам не по книжкам: у нас собственный интерактивный тренажёр «Академия охоты», опытная команда по развитию бизнеса, а работать ты будешь в связке с другим хантером. Продавать предстоит умный продукт умным людям — руководителям в крупнейших компаниях страны. И расти по понятным правилам: критерии каждого шага известны заранее.
Твоя миссия
Обеспечить команде роста стабильный поток встреч с новыми работодателями. Ты придёшь в новую функцию вторым человеком и будешь строить её вместе с нами: твои гипотезы по базам, сегментам и формулировкам будут влиять на то, как команда продаёт.
Чем предстоит заниматься
Поиск и исследование работодателей:
- собирать и обогащать базы компаний, которым актуально привлечение молодых талантов;
- находить нужных людей: менеджеров по бренду работодателя, подбору молодых специалистов, обучению.
Первые касания и назначение встреч:
- писать письма и сообщения в Telegram, звонить — сначала по тёплым базам (участники вебинаров, партнёры, с которыми мы давно не работали), затем по холодным;
- квалифицировать интерес и назначать встречи для хантера.
Работа в связке с хантером:
- вести CRM без напоминаний: статусы, следующие шаги, история касаний;
- готовить материалы к встречам, участвовать во встречах как наблюдатель, фиксировать договорённости.
Мы ждем, что ты
Обязательно
- Осознанно используешь AI: уже применяешь его в учебных или рабочих задачах и умеешь проверять полученный результат.
- Грамотно пишешь и уверенно говоришь: тебе предстоит общаться с руководителями в крупных компаниях.
- Не боишься телефона и слова «нет»: отказ для тебя информация, а не драма.
- Системный: доводишь начатое до конца и фиксируешь всё, что обещал.
Желательно
- Студент старших курсов или выпускник; опыт в продажах не обязателен.
- Есть опыт, где нужно было убеждать: продажи, промо, кейс-чемпионаты, студенческие организации, привлечение спонсоров.
Что мы даем
- Проекты для топовых компаний, которые меняют жизнь миллионов людей ежедневно. Из недавно реализованного — ВТБ, Б1, СИБУР, РЖД, Альфа-Банк и многие другие.
- Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
- Экспертный руководитель. Ваш ментор готов всегда подсказать, объяснить и поддержать в любой непонятной ситуации. Он думает о вашем росте и поможет открыть новые возможности в работе.
- Удобный формат работы. Ты сможешь работать удаленно или в гибрид формате и подстраивать свой график под себя.
- Долгосрочное партнерство с сильной и вовлеченной командой. Мы строим сотрудничество не вокруг разовых задач, а вокруг общего развития наших продуктов и бизнеса. Для нас важно, чтобы ты чувствовал себя частью команды, понимал контекст и видел ценность своей работы в общих результатах.
- b2b
- sdr
- sales
- lead_generation
- crm
- telegram
- ai
- cold_calling
Оценка вакансии
61/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания и проект описаны
- Контакта нет
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Менеджер-консультант
AI-балл 69/1001 500 – 39 000 ₽
JuniorУдалённоконсультированиеперепискааудиосвязь
Менеджер по B2B-продажам / Региональный представитель ВВП
AI-балл 76/100СМИ Восточный Вектор Партнерства
120 000 – 120 000 ₽
Удалённоb2b_salesactive_saleslead_generation
Менеджер по продажам
AI-балл 71/100Dynamika
до 300 000 ₽
MiddleУдалённоb2bбанковский_секторит_решения
Newbiz manager
AI-балл 84/100Pragmatica · Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург
100 000 – 150 000 ₽
MiddleОфис / Удалённоb2bbusiness_developmentaccount_management
Менеджер по входящим заявкам
AI-балл 42/100от 39 000 ₽
JuniorУдалённоsmartphoneinternetsales
