К содержимому

HRD/CHRO

UDS Group · Ижевск

Грейд
Head
Формат
Релокация
Категория
HR

Контакт HR — бесплатно после входа

Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.

Описание

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 HRD/CHRO / UDS Group — многопрофильный холдинг с 20-летней историей: добыча нефти и золота, строительство и девелопмент, HoReCa. Более 3 000 сотрудников в 16 регионах России. В холдинге уже выстроена HR-функция и собрана сильная команда.

Ижевск / Релокация

Задачи
• Развивать HR-стратегию холдинга в связке с приоритетами каждого направления
• Продолжать развитие продуктового подхода в HR: делать процессы прозрачными и удобными для внутренних заказчиков
• Настраивать организационные структуры под задачи бизнеса
• Быть партнёром для собственника и топ-команды, понимать и предвосхищать потребности бизнеса
• Руководить HR-вертикалью холдинга: Compensation & Benefits, подбор, обучение и развитие, HR-бренд, корпоративная культура, единый кадровый центр и HRBP в бизнесах
• Развивать и поддерживать команду HR, помогать ей расти
• Переводить ценности компании в ежедневные управленческие практики
• Опираться на аналитику и данные, применять современные инструменты, включая ИИ

Требования
• От 3 до 6 лет управленческого опыта в компаниях от 2 000 сотрудников, в производственных, добывающих, строительных или других операционно сложных бизнесах - ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Стратегическое мышление и уверенная работа с данными
• Опыт организационного дизайна и управления изменениями
• Партнёрская позиция по отношению к бизнесу и опыт взаимодействия с первыми лицами

Условия
• Вы приходите в работающую систему и слаженную команду, которую нужно развивать дальше
• Масштаб холдинга и несколько отраслей одновременно — опыт, который сложно получить внутри одной индустрии
• Доверие и автономия: собственник ценит экспертизу и зрелость, микроменеджмента нет
• Финансовая устойчивость холдинга даёт ресурсы для развития, а не только для точечных задач
• Партнёрская топ-команда и прямое подчинение собственнику

Контакты
• контакт скрыт / ТГ контакт скрыт
  • compensation_benefits
  • recruitment
  • learning_development
  • hrbp
  • employer_brand
  • corporate_culture
  • organizational_design
  • change_management
  • hr_analytics
  • artificial_intelligence

Оценка вакансии

78/100 · хорошо

  • Описание полное
  • Зарплата не указана
  • Компания и проект описаны
  • Контакт HR подтверждён
  • Стек описан подробно
  • Формат работы понятен
Как считается

Похожие вакансии