HR Generalist
MGL Wallet · Лимасол, Кипр
- Категория
- HR
- Источник
- CY IT HR Vacancy
Прямого контакта в посте нет
Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.
Открыть в TelegramОписание
#vacancy #Limassol #Cyprus
Команда MGL Wallet в Лимасоле ищет системного и заботливого HR Generalist, который возьмет на себя полный цикл работы с людьми — от подбора до адаптации и поддержки команды!
📌 Чем предстоит заниматься:
• полное ведение цикла подбора персонала под задачи компании.
• сопровождение процессов онбординга, адаптации и трекинг эффективности сотрудников.
• координация процессов релокации, иммиграционного сопровождения и визовой поддержки новых сотрудников.
• поддержание в актуальном состоянии внутренних HR-политик, процедур и регламентов.
• поддержка сотрудников, решение текущих HR-вопросов и консультирование по кипрскому трудовому законодательству.
📌 Что для нас важно:
• Опыт работы на аналогичной позиции в HR / HR Ops от 2–3 лет (приоритет — IT / Fintech).
• Отличное понимание и практический опыт работы с трудовым законодательством Кипра (Cyprus Employment Law).
• Практический опыт сопровождения процессов релокации и иммиграционного оформления.
• Свободное владение английским языком (устно и письменно).
• Эмпатия, высокий уровень ответственности и отличные коммуникативные навыки.
📌 Условия:
• Официальное трудоустройство на Кипре (Лимасол).
• Релокационный пакет и визовая поддержка при необходимости.
• Конкурентная заработная плата.
• Комфортный формат работы, сильная профессиональная команда и отличные возможности для роста.
Команда MGL Wallet в Лимасоле ищет системного и заботливого HR Generalist, который возьмет на себя полный цикл работы с людьми — от подбора до адаптации и поддержки команды!
📌 Чем предстоит заниматься:
• полное ведение цикла подбора персонала под задачи компании.
• сопровождение процессов онбординга, адаптации и трекинг эффективности сотрудников.
• координация процессов релокации, иммиграционного сопровождения и визовой поддержки новых сотрудников.
• поддержание в актуальном состоянии внутренних HR-политик, процедур и регламентов.
• поддержка сотрудников, решение текущих HR-вопросов и консультирование по кипрскому трудовому законодательству.
📌 Что для нас важно:
• Опыт работы на аналогичной позиции в HR / HR Ops от 2–3 лет (приоритет — IT / Fintech).
• Отличное понимание и практический опыт работы с трудовым законодательством Кипра (Cyprus Employment Law).
• Практический опыт сопровождения процессов релокации и иммиграционного оформления.
• Свободное владение английским языком (устно и письменно).
• Эмпатия, высокий уровень ответственности и отличные коммуникативные навыки.
📌 Условия:
• Официальное трудоустройство на Кипре (Лимасол).
• Релокационный пакет и визовая поддержка при необходимости.
• Конкурентная заработная плата.
• Комфортный формат работы, сильная профессиональная команда и отличные возможности для роста.
- recruiting
- onboarding
- hr_ops
- relocation
- immigration
- cyprus_employment_law
- english
- visa_support
Оценка вакансии
55/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания и проект описаны
- Контакта нет
- Стек описан подробно
- Формат не указан
Похожие вакансии
Director, Talent Acquisition
AI-балл 64/100Hinge · New York, USA
HeadГибридtalent_acquisitionworkforce_planningheadcount_forecasting
HR & Mobility Assistant
AI-балл 56/100Wisebits · Лимассол, Кипр
JuniorОфисgreekrussianhr_administration
Freelance Talent Acquisition Specialist
AI-балл 53/100WorkMotion
Удалённоtalent_acquisitionrecruitmenttechnical_recruiting
People Partner / HRBP
AI-балл 54/100Spacelift
Удалённоhrbppeople_partnerlearning_and_development
Рекрутер / Junior Recruiter
AI-балл 55/100Без фиксированного оклада, размер дохода зависит от результатов привлечения кандидатов; еженедельные выплаты в USDT
JuniorУдалённоtiktokinstagramthreads
