HR Business Partner
- Грейд
- Senior
- Формат
- Удалённо
- Занятость
- Полная
- Категория
- HR
- Источник
- Работа Вакансии GameDev
Контакт HR — бесплатно после входа
Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.
Описание
#Удаленка
Вакансия: HR Business Partner
Заработная плата: по результатам собеседования
Локация работы: #Удаленка
Квалификации сотрудника: #Senior
Занятость: Full-time
Описание вакансии:
🎮 HR Business Partner в GameDev (remote), локация вне РФ, РБ
Небольшая международная студия (до 50 человек), свежий релиз игры в Steam, 300K+ зарегистрированных игроков, локализована на 10 языков, глобальная инфраструктура - всё это уже в активной фазе роста 🚀
💡 В чём суть роли:
Если ты про людей и бизнес, точка опоры для команды и партнёр для лидов, читай дальше😉
Что предстоит делать:
- Быть HRBP для студии: от people-стратегии до ежедневных вопросов команды
- Работать с Comp & Benefits, бонусами и мотивацией
- Улучшать performance management
- Помогать лидам расти как менеджерам
- Поддерживать HR-бренд студии
- Контролировать payroll и HR-операции (Deel as a plus)
- Искать возможности для автоматизации всего, что можно (а главное - нужно!) автоматизировать
Кого ищем:
3-5+ лет в роли HRBP / Senior HR Generalist
Опыт в геймдев - must have
Английский не ниже B2
Любовь к структуре, данным и общению с людьми
🎁 Что взамен:
Полный remote
Минимум бюрократии
50 (рабочих!) дней отпуска и days off в год
Реальное влияние на команду и продукт
Регулярные ревью (2р/год) с ростом и бонусами
📩 За деталями пишите в личку! https://t.me/alina_bel11
#gamedev #геймдев #job #работа #разработкаигр #HR
Вакансия: HR Business Partner
Заработная плата: по результатам собеседования
Локация работы: #Удаленка
Квалификации сотрудника: #Senior
Занятость: Full-time
Описание вакансии:
🎮 HR Business Partner в GameDev (remote), локация вне РФ, РБ
Небольшая международная студия (до 50 человек), свежий релиз игры в Steam, 300K+ зарегистрированных игроков, локализована на 10 языков, глобальная инфраструктура - всё это уже в активной фазе роста 🚀
💡 В чём суть роли:
Если ты про людей и бизнес, точка опоры для команды и партнёр для лидов, читай дальше😉
Что предстоит делать:
- Быть HRBP для студии: от people-стратегии до ежедневных вопросов команды
- Работать с Comp & Benefits, бонусами и мотивацией
- Улучшать performance management
- Помогать лидам расти как менеджерам
- Поддерживать HR-бренд студии
- Контролировать payroll и HR-операции (Deel as a plus)
- Искать возможности для автоматизации всего, что можно (а главное - нужно!) автоматизировать
Кого ищем:
3-5+ лет в роли HRBP / Senior HR Generalist
Опыт в геймдев - must have
Английский не ниже B2
Любовь к структуре, данным и общению с людьми
🎁 Что взамен:
Полный remote
Минимум бюрократии
50 (рабочих!) дней отпуска и days off в год
Реальное влияние на команду и продукт
Регулярные ревью (2р/год) с ростом и бонусами
📩 За деталями пишите в личку! https://t.me/alina_bel11
#gamedev #геймдев #job #работа #разработкаигр #HR
- gamedev
- hr
- remote
- english
- performance management
- comp & benefits
- hr operations
- automation
- deel
Оценка вакансии
43/100 · минимум информации
- Оценка описания недоступна
- Зарплата не указана
- Компания не названа
- Контакт HR подтверждён
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
HR / Recruiter (Digital / Media Buying)
AI-балл 48/100Удалённоmedia_buyingppctraffic_manager
HR-специалист
AI-балл 69/100ZORU FIGHT GAMES
MiddleУдалённоrecruitingonboardingадаптация
Middle HR Manager
AI-балл 54/100Easybrain · Limassol, Cyprus
MiddleОфисrussianenglishgreek
Senior Recruiter (Player Care)
AI-балл 55/100Scorewarrior · Limassol, Cyprus
SeniorОфисrecruitmentplayer_careenglish
Middle Tech Recruiter
AI-балл 41/100Duolingo · Pittsburgh, USA
MiddleОфисmobile_appgamificationinteractive_lessons