Графический дизайнер / Тимлид

__#Удаленка____ / ____#Ставрополь__
#Графдизайнер / #Тимлид

__Ищем самостоятельного графического дизайнера уровня Middle / Middle+, который умеет не только качественно собирать макеты, но и самостоятельно развивать визуальное направление проекта, работать с заказчиком и помогать другим дизайнерам достигать сильного результата.__

Чем предстоит заниматься:
Основной фокус роли — сложные презентации: тендерные, продуктовые и презентации для выступлений, преимущественно среднего и большого объёма.

Также в задачах:
разбираться в задаче, аудитории, бизнес-требованиях и визуальной стратегии клиента;
разрабатывать визуальные концепции и подбирать релевантные референсы;
создавать графические макеты, креативы и key visual;
работать с композицией, типографикой, цветом, изображениями и коллажами;
создавать презентации с нуля и по готовым материалам;
продумывать визуальную иерархию, композицию и последовательность подачи информации;
работать по гайдам и брендбукам, развивать выбранное визуальное направление;
адаптировать дизайн под разные форматы и носители;
работать с графиками, схемами, мастер-слайдами и шаблонами;
поддерживать порядок в исходниках и готовить файлы к передаче;
на совместных проектах распределять задачи между 1–3 дизайнерами и следить за целостностью результата;
проводить дизайн-ревью и давать коллегам конкретную, конструктивную обратную связь;
взаимодействовать с менеджером и заказчиком: обсуждать решения, согласовывать изменения и предупреждать о рисках по срокам или качеству.
Что важно:
1. Коммерческий опыт.
2. Сильная графическая база: типографика, композиция и сетки, вёрстка, визуальная иерархия, графика и изображения.
3. Логика и структура.
4. Инструменты, а именно, уверенно владеете:
PowerPoint — мастер-слайды, шаблоны, редактируемые графики и схемы;
Figma;
Photoshop;
Illustrator.
Знание Keynote будет плюсом или его можно оперативно освоить до необходимого рабочего уровня.
Также ожидаем уверенную работу с современными нейросетями для генерации и обработки изображений, а также оптимизации рабочих процессов — например, ChatGPT, Claude, Nano Banana и аналогичные инструменты.
Важно не просто использовать AI-инструменты, а уметь проверять результат, дорабатывать его вручную и качественно интегрировать в дизайн.
Нам важен человек, который:
самостоятельно ведёт задачу от вводных до финального результата;
умеет задавать правильные вопросы и фиксировать договорённости;
спокойно работает с изменениями и несколькими раундами правок;
умеет аргументировать дизайнерские решения и слышать обратную связь;
понятно и конструктивно коммуницирует с командой и заказчиком;
умеет планировать работу и расставлять приоритеты;
внимателен к деталям и сохраняет качество на больших объёмах;
готов помогать коллегам и развивать их решения;
проявляет инициативу и интересуется новыми инструментами и подходами.
Будет большим плюсом:
опыт работы в дизайн-продакшене или агентстве;
опыт работы в условиях сжатых сроков и нескольких параллельных задач;
опыт работы с крупными клиентами и высокими требованиями к качеству;
опыт распределения задач между дизайнерами и проведения ревью;
опыт непосредственного общения с заказчиками;
проекты со сложными данными, таблицами, графиками и схемами;
опыт создания презентационных шаблонов и библиотек элементов;
опыт оптимизации дизайн-процессов с помощью AI и автоматизации;
опыт улучшения командных процессов: организация файлов, контроль версий, сбор и проверка правок.
Что будет результатом вашей работы:
Ваша задача — создавать логичные, визуально целостные и технически корректные материалы, которые решают задачу клиента и готовы к использованию в согласованный срок.
В течение первых трёх месяцев ожидаем, что вы сможете самостоятельно вести дизайнерскую часть презентационных проектов, включая обсуждение решений и правок с заказчиком, без регулярного участия руководителя в этих обсуждениях.
Условия:
от 70 000 до 100 000 ₽ за месяц, на руки
Удалённая работа/Гибрид/Офис
Полная занятость, оформление срочный ТК РФ на 2 месяца
Вознаграждение обсуждается индивидуально и зависит от уровня кандидата и зоны ответственности
Работа в команде
Перспектива быстрого роста до тимлида
__Как откликнуться и этапы подбора:__
__В отклике приложите портфолио с коммерческими проектами, особенно презентациями.__
__Будет полезно, если в портфолио можно увидеть не только финальный визуал, но и проекты, демонстрирующие вашу способность:__
__самостоятельно разрабатывать визуальное направление;__
__работать со сложной информацией;__
__создавать большие презентации;__
__адаптировать концепцию под разные форматы;__
__взаимодействовать с другими дизайнерами и заказчиком.
1. первичный контакт с HR
2. тестовое задание
3. собеседование с руководителем отдела

* кандидаты, которые не прошли тестовое задание не переходят на следующий этап.__

📝 Контакты: https://div.pro/career
hh.ru/vacancy/138567614