Генеральный директор

Генеральный директор

📍__в компанию по производству и продажам оборудования для обработки металла__

Основная задача - разработка и внедрение стратегии по повышению операционной эффективности бизнеса

Задачи:
— Трансляция стратегии на тактический уровень – планирование/исполнение бюджетов, P&L, управление проектами по производству продукции и развитию бренда.
— Сквозное планирование и координация ключевых бизнес процессов – маркетинг, продажи, логистика, закупки, продакт-менеджмент, поставщики.
— Управление командой (в прямом подчинении 8 руководителей), разработка и внедрение системы мотивации, обучение и развитие.
— Контроль и обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, поставщиками, заказчиками и кредиторами.
— Представление интересов организации в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами.

Требования к кандидатам:
— Опыт управления B2B компанией с оборотами от 2 млрд. рублей в год на позиции CEO в B2B не менее 5 лет.
— Важен опыт работы в отраслях с технической экспертизой (металлообработка,  электротехника и автоматика, станки и оборудование)
— Успешные кейсы (масштабирование бизнеса, выход из кризиса, оптимизация затрат, запуск новых продуктов/рынков) обязательны. В резюме укажите оцифрованные достижения.
— Стратегическое мышление — умение реализовать стратегию, ставить долгосрочные / стратегические цели, распределять ресурсы, оценивать риски и возможности, формировать дорожную карту развития, работать с KPI и отчётностью.
— Управленческие навыки – опыт постановки задач и выстраивания взаимодействие между отделами, навыки антикризисного управления и управления изменениями.
— Сильные компетенции в продажах – опыт управления прямыми/корпоративными/дилерскими/проектными  продажами,  выстраивание отношений с ключевыми контрагентами.
— Опыт постановки задач директору по маркетингу, включая управление брендом и продвижение новых товарных групп.
— Опыт в сфере ВЭД, поиска внешних поставщиков, работы с логистикой и таможенным регулированием Продуктовый менеджмент – опыт управления / участия в создании продукта, разработке продуктовой матрицы.
— Финансы — опыт работы с управленческим учетом, cash flow, бюджетированием, контролем затрат.
— Лидерские качества - умение мотивировать команду, делегировать, развивать сотрудников.
— Готовность принимать решения и нести за них ответственность.
— Желателен опыт масштабирования процессов.
— Владение английским не ниже B2.
— Понимание кросс‑культурных особенностей азиатских стран, опыт работы на внешних рынках.

Условия:
— Офис в Москве, филиал в ЦАО, контрактное производство (private label) в Юго-Восточной Азии.
— Подчинение учредителю и Совету Директоров.
— Доход от 12000000 в год. Заработная плата – от 700 000 руб. в месяц + квартальный KPI + годовой бонус (% от чистой прибыли)
— Оформление по ТК РФ, ДМС.

✉️ контакт скрыт (Инна) в теме письма напишите, пожалуйста Генеральный директор

контакт скрыт **🖥