Employment Strategy Manager

Employment Strategy Manager
Удалённо

Сейчас мы ищем Employment Strategy Manager (ESM), который будет отвечать за стратегию продвижения студентов и их трудоустройство в кратчайшие сроки. Нам нужен человек, который умеет не просто искать вакансии и отправлять отклики, а разбираться в рынке, находить рабочие способы продвижения конкретного специалиста и менять стратегию на основании результата.
‍
Чем предстоит заниматься
— Разрабатывать стратегию трудоустройства;
— Оценивать релевантность вакансий и формировать позиционирование резидента под конкретного работодателя;
— Выстраивать и развивать коммуникацию с работодателями и HR для получения релевантных интервью;
— Управлять воронкой трудоустройства от выхода на рынок до оффера;
— Анализировать результаты поиска: конверсии, причины отказов, эффективность каналов и отдельных сценариев;
— Формулировать, тестировать и масштабировать гипотезы, меняя стратегию на основании полученных результатов;
— Накапливать и систематизировать рыночную экспертизу по студентам, компаниям, HR и рабочим сценариям.
‍
Что нам важно
— Опыт работы в IT-рекрутинге / сорсинге / карьерном сопровождении IT-специалистов от 1–2 лет;
— Опыт активного поиска и direct outreach;
— Понимание IT-рынка, этапов найма и рекрутинговой воронки;
— Умение оценивать соответствие специалиста вакансии и понимать, как его лучше позиционировать;
— Навык работать с данными, находить причины проблем, проверять гипотезы и делать выводы;
— Самостоятельность и инициативность;
— Сильные коммуникационные навыки и опыт в переговорах.
‍
Что предлагаем
— Полностью удалённую работу (можно вне РФ, часовой пояс +-2 часа к МСК);
— Работу в IT EdTech-проекте с понятным продуктом;
— Возможность влиять на развитие направления трудоустройства и формировать собственные рабочие подходы;
— Инструменты автоматизации поиска и продвижения;
— Оклад + бонус за результат;
— Возможность профессионального и финансового роста.

SMM-специалист
Москва, гибрид

🙂 Ищем junior+/middle SMM-специалиста, который умеет делать красиво, смешно и в срок. Если ты знаешь, как выстроить рубрикатор, снять цепляющий рилс и превратить сторис в сериал — тебе к нам.
‍
➡️ Что нужно будет делать:
— Вести два клиентских проекта: TikTok для одного / Instagram, Telegram, ВК для другого
— Придумывать рубрикатор, составлять и реализовывать контент-планы
— Писать тексты — интересные, живые, без штампов и клише
— Придумывать идеи для коротких вертикальных видео, снимать и монтировать их
— Работать в команде с SMM-командой, а также дизайнерами и креативщиками
— Следить за трендами и предлагать, как адаптировать их под наших клиентов
— Общаться с клиентом: обсуждать задачи, защищать идеи, получать обратную связь
— Делать отчеты и понимать, что сработало, а что — не очень
— Периодически подключаться к разработке тендерных предложений, если есть задачи в зоне твоих компетенций
‍
➡️ Мы ищем тебя, если ты:
— Как минимум год работаешь с соцсетями и знаешь, что такое ER, CTR, UGC
— Умеешь креативить, знаешь, как адаптировать тренды под бренд
— Не любишь скучные тексты, банальные формулировки и канцелярит
— Следишь за тем, что происходит в медиа, соцсетях и Telegram
— Разбираешься в мемах 6️⃣7️⃣ (и поэтому понимаешь, что мы сейчас навалили кринжа)
— Знаешь, как упаковать и подать контент, чтобы захотелось репостнуть
— Понимаешь, как снимать короткие вертикальные видео: от идеи до монтажа
— Умеешь работать самостоятельно или стремишься к этому
— Укладываешься в дедлайны — всегда
‍
➡️ Условия:
— Важно: гибридный формат в Москве (м. Менделеевская): 3 дня в офисе, 2 дня — удаленка
— Команда мечты: амбициозные зумеры, которые не знают о бюрократии
— Интересные проекты, которые усилят портфолио
— Ворк-лайф баланс — работаем с 10:00 до 19:00 и ценим личное время
— ЗП по результатам собеседования


Понравились вакансии?
💚 — да
🌚 — нет


———

🖤 Разместить вакансию
💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам
🫶 Стажировки 💚 Разрабам
💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам
🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам


💚 разместить резюме и быстро найти работу → __www.vseti.app/newcv_