Директор по развитию инженерного отопления
Москва
- Зарплата
- Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы за результат)
- Грейд
- Head
- Формат
- Офис
- Занятость
- Полная
- Категория
- Продажи
Контакт HR — бесплатно после входа
Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.
Описание
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по развитию инженерного отопления в крупную известную компанию - один из лидеров на российском - рынке климатического оборудования и инженерных систем (более 30 лет)
Москва
Задачи
· Системное развитие направления инженерного отопления, усиление позиций на рынке и работа с ключевыми сегментами клиентов: монтажниками, оптовыми клиентами, девелоперами и промышленными объектами.
· Формирование стратегии развития направления, управление командой продактов и закупщиков, контроль бюджета и экономических показателей.
· Формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики и маркетинговых программ.
· Анализ рынка и конкурентов, управление неликвидами, стимулирование продаж.
· Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и ЛПР.
· Организация семинаров, презентаций и мероприятий для монтажников и оптовых клиентов.
· Развитие оптовой клиентской базы, работа с возражениями.
· Контроль подготовки контента для сайтов, каталогов и рекламных материалов, взаимодействие с маркетингом.
· Актуализация технической информации в маркетинговых материалах.
· Формирование учебных материалов, внутреннее обучение и консультирование менеджеров.
· Управление складскими запасами и логистическими затратами.
Требования
· Высшее техническое образование.
· Опыт работы в климатической или инженерной отрасли от 3 лет.
· Понимание технических основ инженерного отопления (котельные, ИТП, трубопроводы, запорная арматура).
· Опыт управления товарным направлением или отделом продаж от 2 лет, включая вывод новых продуктов на рынок (OEM/ODM — преимущество), формирование ассортиментной и ценовой политики, контроль маржинальности.
· Навыки презентаций и переговоров на уровне первых лиц.
· Личные и деловые качества: проактивность, предпринимательское мышление, сильные управленческие и лидерские навыки,
Условия
· Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии, ДМС + стоматология, скидки на спорт.
· График: 5/2 c 9 до 18.
· Место работы: Москва.
· Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы за результат).
· Работа в крупном холдинге с масштабными ресурсами и амбициозными задачами.
· Карьерный рост внутри компании.
Контакты
· контакт скрыт
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по развитию инженерного отопления в крупную известную компанию - один из лидеров на российском - рынке климатического оборудования и инженерных систем (более 30 лет)
Москва
Задачи
· Системное развитие направления инженерного отопления, усиление позиций на рынке и работа с ключевыми сегментами клиентов: монтажниками, оптовыми клиентами, девелоперами и промышленными объектами.
· Формирование стратегии развития направления, управление командой продактов и закупщиков, контроль бюджета и экономических показателей.
· Формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики и маркетинговых программ.
· Анализ рынка и конкурентов, управление неликвидами, стимулирование продаж.
· Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и ЛПР.
· Организация семинаров, презентаций и мероприятий для монтажников и оптовых клиентов.
· Развитие оптовой клиентской базы, работа с возражениями.
· Контроль подготовки контента для сайтов, каталогов и рекламных материалов, взаимодействие с маркетингом.
· Актуализация технической информации в маркетинговых материалах.
· Формирование учебных материалов, внутреннее обучение и консультирование менеджеров.
· Управление складскими запасами и логистическими затратами.
Требования
· Высшее техническое образование.
· Опыт работы в климатической или инженерной отрасли от 3 лет.
· Понимание технических основ инженерного отопления (котельные, ИТП, трубопроводы, запорная арматура).
· Опыт управления товарным направлением или отделом продаж от 2 лет, включая вывод новых продуктов на рынок (OEM/ODM — преимущество), формирование ассортиментной и ценовой политики, контроль маржинальности.
· Навыки презентаций и переговоров на уровне первых лиц.
· Личные и деловые качества: проактивность, предпринимательское мышление, сильные управленческие и лидерские навыки,
Условия
· Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии, ДМС + стоматология, скидки на спорт.
· График: 5/2 c 9 до 18.
· Место работы: Москва.
· Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы за результат).
· Работа в крупном холдинге с масштабными ресурсами и амбициозными задачами.
· Карьерный рост внутри компании.
Контакты
· контакт скрыт
- oem
- odm
- котельные
- итп
- трубопроводы
- запорная_арматура
- переговоры
- презентации
- управление_командой
- ценовая_политика
- маржинальность
- логистика
Оценка вакансии
50/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания не названа
- Контакт без валидации
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Business Development Manager
AI-балл 46/100Удалённоcryptofuturescex
Менеджер по развитию бизнеса B2B / Партнёр по продажам AI-решения
AI-балл 73/100Goodsman
10% от первой оплаченной сделки
Удалённоb2baisaas
Sales Manager
AI-балл 73/100LENKEP Recruitment
Удалённоb2bcrmnegotiations
Chat-менеджер OnlyFans
AI-балл 84/100ONLYCHAT / Only4Chat · Белград
от 680 $
Офисonlyfanschatsales
Director, Core Payments VAS Commercialization & Planning
AI-балл 56/100Mastercard · Dubai, UAE
paymentsvalue_added_servicescommercial_strategy
