К содержимому

Директор по развитию инженерного отопления

Москва

Зарплата
Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы за результат)
Грейд
Head
Формат
Офис
Занятость
Полная
Категория
Продажи

Контакт HR — бесплатно после входа

Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.

Описание

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Директор по развитию инженерного отопления в крупную известную компанию - один из лидеров на российском - рынке климатического оборудования и инженерных систем (более 30 лет)

Москва

Задачи
· Системное развитие направления инженерного отопления, усиление позиций на рынке и работа с ключевыми сегментами клиентов: монтажниками, оптовыми клиентами, девелоперами и промышленными объектами.
· Формирование стратегии развития направления, управление командой продактов и закупщиков, контроль бюджета и экономических показателей.
· Формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики и маркетинговых программ.
· Анализ рынка и конкурентов, управление неликвидами, стимулирование продаж.
· Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и ЛПР.
· Организация семинаров, презентаций и мероприятий для монтажников и оптовых клиентов.
· Развитие оптовой клиентской базы, работа с возражениями.
· Контроль подготовки контента для сайтов, каталогов и рекламных материалов, взаимодействие с маркетингом.
· Актуализация технической информации в маркетинговых материалах.
· Формирование учебных материалов, внутреннее обучение и консультирование менеджеров.
· Управление складскими запасами и логистическими затратами.

Требования
· Высшее техническое образование.
· Опыт работы в климатической или инженерной отрасли от 3 лет.
· Понимание технических основ инженерного отопления (котельные, ИТП, трубопроводы, запорная арматура).
· Опыт управления товарным направлением или отделом продаж от 2 лет, включая вывод новых продуктов на рынок (OEM/ODM — преимущество), формирование ассортиментной и ценовой политики, контроль маржинальности.
· Навыки презентаций и переговоров на уровне первых лиц.
· Личные и деловые качества: проактивность, предпринимательское мышление, сильные управленческие и лидерские навыки,

Условия
· Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии, ДМС + стоматология, скидки на спорт.
· График: 5/2 c 9 до 18.
· Место работы: Москва.
· Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы за результат).
· Работа в крупном холдинге с масштабными ресурсами и амбициозными задачами.
· Карьерный рост внутри компании.

Контакты
· контакт скрыт
  • oem
  • odm
  • котельные
  • итп
  • трубопроводы
  • запорная_арматура
  • переговоры
  • презентации
  • управление_командой
  • ценовая_политика
  • маржинальность
  • логистика

Оценка вакансии

50/100 · удовлетворительно

  • Описание полное
  • Зарплата не указана
  • Компания не названа
  • Контакт без валидации
  • Стек описан подробно
  • Формат работы понятен
Как считается

Похожие вакансии