К содержимому

Директор по развитию бизнеса

TruckMotors

Грейд
Lead
Категория
Продажи

Контакт HR — бесплатно после входа

Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.

Описание

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop

🌀 Директор по развитию бизнеса / TruckMotors / ТОП-3 рынка автокомпонентов для коммерческого транспорта

Задачи
• Анализ бизнес-процессов и поиск точек роста;
• Разработка стратегий развития отдельных направлений;
• Поиск возможностей для автоматизации, цифровизации и оптимизации процессов;
• Анализ клиентского и поставщицкого пути;
• Формирование и проверка бизнес-гипотез, запуск пилотов;
• Разработка финансовых моделей и оценка экономического эффекта;
• Формирование roadmap и планов масштабирования проектов;
• Создание дашбордов и системы операционных метрик;
• Формирование кросс-функциональных команд под проекты;
• Реализация проектов от идеи до передачи в операционное управление;
• Взаимодействие с руководителями бизнеса, IT и другими функциями;
• Прямая работа с Советом директоров по вопросам развития.

Требования
• Опыт в развитии бизнеса, стратегическом консалтинге, трансформации или управлении кросс-функциональными проектами;
• Опыт работы в крупном бизнесе: дистрибуция, ритейл, B2B/B2C-продажи;
• Понимание, как находить и обосновывать точки роста бизнеса;
• Опыт цифровизации, автоматизации или оптимизации бизнес-процессов;
• Навыки работы с бизнес-гипотезами, финансовыми моделями и метриками;
• Опыт запуска проектов и доведения их до результата;
• Сильные аналитические и управленческие навыки.

Контакты
• контакт скрыт
  • business_processes
  • business_process_optimization
  • digitalization
  • automation
  • financial_modeling
  • business_hypotheses
  • dashboards
  • operational_metrics
  • roadmap
  • cross_functional_management

Оценка вакансии

62/100 · удовлетворительно

  • Описание полное
  • Зарплата не указана
  • Компания и проект описаны
  • Контакт без валидации
  • Стек описан подробно
  • Формат не указан
Как считается

Похожие вакансии