Директор по персоналу / HR Director
- Зарплата
- от 800 000 ₽
- Грейд
- Head
- Формат
- Удалённо
- Категория
- HR
Контакт HR — бесплатно после входа
Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.
Описание
Директор по персоналу | HR Director
📍__для международной технологической группы в IT / Fintech | От 800 000 ₽ на руки в месяц | Удалённый формат работы__
Что предстоит:
• Развивать HR-стратегию и повышать эффективность команд.
• Совершенствовать C&B, KPI и системы краткосрочной и долгосрочной мотивации.
• Управлять бюджетом на персонал, развивать HR-аналитику и автоматизацию.
• Повышать эффективность подбора, удерживать и развивать ключевых сотрудников.
Кого хотим видеть:
• Опыт от 3 лет на позиции HRD / HR Director / Head of HR.
• Обязателен опыт в технологическом финтехе либо последовательный опыт в обеих индустриях — IT и fintech.
• Опыт работы в технологических компаниях с масштабным бизнесом и международными командами также критичен.
• Сильная экспертиза в C&B, бюджетировании и аналитике; уверенное владение Excel.
• Самостоятельность, умение аргументировать решения перед руководством и отвечать за результат.
• Английский B2+.
Необходима возможность приезжать в Россию. Также возможны международные командировки; график поездок обсуждается индивидуально.
Поиск конфиденциальный. Подробнее о компании и задачах расскажем в личном разговоре.
📱 контакт скрыт
контакт скрыт **🖥
📍__для международной технологической группы в IT / Fintech | От 800 000 ₽ на руки в месяц | Удалённый формат работы__
Что предстоит:
• Развивать HR-стратегию и повышать эффективность команд.
• Совершенствовать C&B, KPI и системы краткосрочной и долгосрочной мотивации.
• Управлять бюджетом на персонал, развивать HR-аналитику и автоматизацию.
• Повышать эффективность подбора, удерживать и развивать ключевых сотрудников.
Кого хотим видеть:
• Опыт от 3 лет на позиции HRD / HR Director / Head of HR.
• Обязателен опыт в технологическом финтехе либо последовательный опыт в обеих индустриях — IT и fintech.
• Опыт работы в технологических компаниях с масштабным бизнесом и международными командами также критичен.
• Сильная экспертиза в C&B, бюджетировании и аналитике; уверенное владение Excel.
• Самостоятельность, умение аргументировать решения перед руководством и отвечать за результат.
• Английский B2+.
Необходима возможность приезжать в Россию. Также возможны международные командировки; график поездок обсуждается индивидуально.
Поиск конфиденциальный. Подробнее о компании и задачах расскажем в личном разговоре.
📱 контакт скрыт
контакт скрыт **🖥
- c_and_b
- kpi
- excel
- hr_analytics
- hr_automation
- budgeting
- motivation
- english
Оценка вакансии
62/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата указана частично
- Компания не названа
- Контакт HR подтверждён
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Founding Talent Lead
AI-балл 64/100Sxaler · London, UK
LeadГибридairecruitingtalent_acquisition
Специалист по кадрам (воинский учет)
AI-балл 61/100EUROKAPPA · Москва
Офис1czupкадровое_делопроизводство
Talent Acquisition Manager / Manager - Human Capital (HRBP)
AI-балл 55/100Dubai
25 000 – 30 000 AED
talent_acquisitionrecruitmentworkforce_planning
HR бизнес-партнёр
AI-балл 48/100Wildberries&Russ · Москва
hrbpкадровые_процессытрудовой_кодекс
HR People Partner
AI-балл 60/10001tech · Белград, Сербия
Офис / Удалённоonboardingperformance_reviewhrm
