Директор белорусского офиса IT-компании
Минск
- Грейд
- Head
- Формат
- Релокация
- Категория
- Руководители
- Источник
- Вакансии от CRC
Откликнуться
Контакт HR — бесплатно после входа
Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.
Описание
🔝ВАКАНСИЯ: Директор белорусского офиса IT - компании (SaaS)
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉контакт скрыт
Наш офис в Республике Беларусь успешно работает уже более 10 лет. Сейчас мы ищем Директора, который возьмёт на себя стратегическое развитие бизнеса, усилит позиции компании на рынке, выстроит качественное взаимодействие с командой и выведет белорусское направление на новый уровень.
Рассматриваем кандидатов с релокацией в Минск.
💡Чем вам предстоит заниматься:
Провести глубокий анализ текущего состояния бизнеса в Беларуси: рынок, конкурентная среда, портфель клиентов, эффективность каналов продаж и потенциал роста.
Разработать и внедрить стратегию развития белорусского офиса с поэтапным планом на 1, 3 и 5 лет.
Управлять локальной командой в Минске: развивать сотрудников, выстраивать процессы, повышать эффективность подразделений.
Формулировать потребности в ресурсах и строить точные финансовые прогнозы по выручке и рентабельности направления.
Масштабировать партнерскую сеть в Беларуси: привлекать новых интеграторов, агентств и дистрибьюторов, укреплять отношения с действующими партнёрами.
Адаптировать маркетинговые стратегии под актуальные тренды и специфику белорусского рынка, включая локализацию продуктовых предложений.
Лично представлять компанию на ключевых отраслевых мероприятиях, выставках, форумах и в профессиональных сообществах Беларуси.
Выстраивать прочные отношения с лидерами мнений, ключевыми игроками рынка и представителями белорусского IT-сообщества.
Обеспечивать тесную синхронизацию белорусского офиса с головным офисом в Москве (продажи, маркетинг, финансы, продукт) для достижения общих целей.
Вести регулярную отчётность и аналитику: отслеживать эффективность каналов продаж, анализировать KPI и на основе данных предлагать стратегические инициативы.
💡Что мы ждём от кандидата:
Опыт управления бизнесом или офисом в Беларуси или в РФ: Вы успешно развивали бизнес-направления, продажи или партнёрские сети, выводили существующие процессы на новый уровень и масштабировали результаты.
Самостоятельность и проактивность: Вы не ждёте указаний, а сами формируете повестку, видите точки роста и создаёте возможности. Быстро меняющаяся среда для вас — источник энергии.
Вы мобильны и рассматриваете погружение в белорусский рынок как ключевой инструмент для достижения результата.
Сильные аналитические навыки: Вы превращаете разрозненные данные в конкретные действия, KPI и финансовые модели. Ваше мнение всегда подкреплено цифрами.
Опыт в продажах, бизнес-развитии или маркетинге на позициях, где вы напрямую влияли на рост выручки от 5 лет в it сфере.
Понимание принципов построения партнёрских сетей и экосистем.
Отличные навыки публичных выступлений и ведения переговоров.
Умение выстраивать эффективную коммуникацию в том числе в распределённой команде (с коллегами из головного офиса в Москве и других департаментов).
Желание не просто поддерживать текущие показатели, а активно развивать бизнес и нести за него полную ответственность.
Готовность к переезду в Минск.
➡️КОНТАКТЫ:
контакт скрыт
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉контакт скрыт
Наш офис в Республике Беларусь успешно работает уже более 10 лет. Сейчас мы ищем Директора, который возьмёт на себя стратегическое развитие бизнеса, усилит позиции компании на рынке, выстроит качественное взаимодействие с командой и выведет белорусское направление на новый уровень.
Рассматриваем кандидатов с релокацией в Минск.
💡Чем вам предстоит заниматься:
Провести глубокий анализ текущего состояния бизнеса в Беларуси: рынок, конкурентная среда, портфель клиентов, эффективность каналов продаж и потенциал роста.
Разработать и внедрить стратегию развития белорусского офиса с поэтапным планом на 1, 3 и 5 лет.
Управлять локальной командой в Минске: развивать сотрудников, выстраивать процессы, повышать эффективность подразделений.
Формулировать потребности в ресурсах и строить точные финансовые прогнозы по выручке и рентабельности направления.
Масштабировать партнерскую сеть в Беларуси: привлекать новых интеграторов, агентств и дистрибьюторов, укреплять отношения с действующими партнёрами.
Адаптировать маркетинговые стратегии под актуальные тренды и специфику белорусского рынка, включая локализацию продуктовых предложений.
Лично представлять компанию на ключевых отраслевых мероприятиях, выставках, форумах и в профессиональных сообществах Беларуси.
Выстраивать прочные отношения с лидерами мнений, ключевыми игроками рынка и представителями белорусского IT-сообщества.
Обеспечивать тесную синхронизацию белорусского офиса с головным офисом в Москве (продажи, маркетинг, финансы, продукт) для достижения общих целей.
Вести регулярную отчётность и аналитику: отслеживать эффективность каналов продаж, анализировать KPI и на основе данных предлагать стратегические инициативы.
💡Что мы ждём от кандидата:
Опыт управления бизнесом или офисом в Беларуси или в РФ: Вы успешно развивали бизнес-направления, продажи или партнёрские сети, выводили существующие процессы на новый уровень и масштабировали результаты.
Самостоятельность и проактивность: Вы не ждёте указаний, а сами формируете повестку, видите точки роста и создаёте возможности. Быстро меняющаяся среда для вас — источник энергии.
Вы мобильны и рассматриваете погружение в белорусский рынок как ключевой инструмент для достижения результата.
Сильные аналитические навыки: Вы превращаете разрозненные данные в конкретные действия, KPI и финансовые модели. Ваше мнение всегда подкреплено цифрами.
Опыт в продажах, бизнес-развитии или маркетинге на позициях, где вы напрямую влияли на рост выручки от 5 лет в it сфере.
Понимание принципов построения партнёрских сетей и экосистем.
Отличные навыки публичных выступлений и ведения переговоров.
Умение выстраивать эффективную коммуникацию в том числе в распределённой команде (с коллегами из головного офиса в Москве и других департаментов).
Желание не просто поддерживать текущие показатели, а активно развивать бизнес и нести за него полную ответственность.
Готовность к переезду в Минск.
➡️КОНТАКТЫ:
контакт скрыт
- saas
- kpi
- financial_modeling
- business_development
- partner_networks
- sales
- marketing
- public_speaking
- negotiations
- analytics
Оценка вакансии
51/100 · удовлетворительно
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания не названа
- Контакт без валидации
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Head of Loyalty Product
AI-балл 51/100inDrive · Limassol, Cyprus
LeadГибридloyaltyproduct_managementride_hailing
Руководитель группы в инфраструктуру симулятора автономного транспорта
AI-балл 56/100Яндекс
Leadytsauruscppgo
Engineering Manager, Product Catalogs
AI-балл 64/100Reddit · Нидерланды
LeadУдалённоfullstackbackendproduct_catalogs
Head of Engineering / Директор по разработке
AI-балл 78/100Камбоджа
12 000 – 12 000 $
LeadРелокацияdevopsmobile_platform_engineeringqa
IT Director
AI-балл 66/100от 330 000 ₽
LeadОфисslasoftware_architecturerelational_databases
