Creative Special Projects & Influencer Manager / Brand / PR Manager

Brand / PR Manager 
Привет! Мы Insperia — онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ с 9-летним опытом. За это время мы помогли более 28 000 ученикам подготовиться к экзаменам и ежегодно обучаем более 10 000 школьников по ключевым предметам: русский язык, математика, информатика, химия, биология и обществознание. Мы строим не просто школу, а сильный EdTech-бренд и продуктовую экосистему: — развиваем собственную LMS — внедряем AI в обучение — строим контент и медиа вокруг бренда На данный момент мы делаем фокус на построение Insperia как медиа-образовательной компании и сейчас ищем человека, который нам в этом поможет и будет отвечать за рост узнаваемости и брендового спроса Что нужно будет делать: Твоя главная задача — увеличить брендовые запросы в 2–3 раза за 6–12 месяцев. Для этого ты: Полностью ведешь PR направление от стратегии до реализации Формируешь инфоповестку, ищешь и генерируешь инфоповоды Контролируешь присутствие направлений в инфополе (наше и конкурентов) и анализируешь результаты PR-кампаний Работаешь с инфлюенсерами и медийными лицами (от идеи до договоренностей) Запускаешь спецпроекты и коллаборации (видео, стримы, события в онлайне и офлайне) Системно работаешь со СМИ: инициировать публикации и релизы, развивать контакты с журналистами Участвуешь в создании контента вместе с командой (креаторы, продюсеры) Продумываешь, как превращать любой проект в охват и обсуждение (включая UGC) Тестируешь гипотезы: что реально растит бренд, а что нет Мы ищем человека, который: Имеет опыт работы в PR-агентствах, СМИ, изданиях или блогерских агентствах от 2 лет Уже делал проекты с охватами от 1M+ (и может это доказать) Работал с инфлюенсерами / блогерами / медийными людьми Понимает, как устроен рынок вертикального контента (TikTok, Reels, Shorts) Умеет договариваться и доводить коллаборации до результата, а также организовывать размещения в СМИ Понимает, как из события сделать обсуждение (а не просто «что-то сняли») Может предложить идеи, а не ждать задачи Быстро ориентируется в новой аудитории (в нашем случае — школьники 14–17 лет) Опыт в EdTech или работе с подростковой аудиторией будет плюсом Что мы готовы предложить: Оклад (готовы обсуждать), в дальнейшем к окладу готовы будем добавить бонусы за выполнение KPI Удаленный формат, кандидатов рассматриваем из Санкт-Петербурга или Москвы, т к съемки проходят оффлайн в этих городах Гибкий график : нет строгого начала и окончания рабочего дня, для нас главное - результат Возможность влиять на процессы и видеть результат своей работы Возможность влиять на бренд, а не просто «делать задачи» Бюджет на эксперименты и проекты Полная оплата обучения при необходимости Оформление по договору ИП (налог мы компенсируем) Классную атмосферу в команде и корпоративы