К содержимому

CMO / Директор по маркетингу

Детский центр Шамиля Ахмадуллина

Грейд
Head
Формат
Удалённо
Категория
Маркетинг

Контакт HR — бесплатно после входа

Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.

Описание

🌀 CMO / Директор по маркетингу в Детский центр Шамиля Ахмадуллина - крупный российский EdTech-проект в сфере детского образования и когнитивного развития. Компания масштабирует онлайн-направление и ищет сильного CMO, который возьмёт на себя управление маркетинговой стратегией, командой и ключевыми показателями эффективности бизнеса.

Задачи
- Управление всем маркетинговым контуром онлайн-школы: от стратегии привлечения до эффективности воронок и роста выручки.
- Развитие и масштабирование вебинарных, автовебинарных и диагностических воронок, повышение доходимости и конверсий.
- Управление performance-маркетингом, запусками и мессенджер-маркетингом.
- Разработка контент-стратегии на основе аналитики, потребностей аудитории и бизнес-целей.
- Управление рекламными бюджетами, маркетинговой экономикой и командой.

Требования
- Обязательный опыт в EdTech с подтверждёнными результатами роста бизнеса.
- Глубокая экспертиза в digital- и performance-маркетинге, вебинарных и автоматизированных воронках продаж.
- Опыт управления рекламными бюджетами от 10 млн рублей в месяц.
- Уверенное владение метриками CAC, CPL, ROMI, LTV и понимание юнит-экономики.
- Сильные управленческие компетенции: опыт руководства командами, принятия стратегических решений и достижения коммерческих KPI.

Условия
- Возможность влиять на стратегию и рост масштабного EdTech-бизнеса, управлять значительными маркетинговыми бюджетами и реализовывать собственные решения с прямым влиянием на коммерческий результат.
- Удаленный формат

Контакты
- ТГ контакт скрыт
  • edtech
  • digital_marketing
  • performance_marketing
  • webinar_funnels
  • autowebinar
  • messenger_marketing
  • content_strategy
  • cac
  • cpl
  • romi
  • ltv
  • unit_economics
  • marketing_budgets

Оценка вакансии

75/100 · хорошо

  • Описание полное
  • Зарплата не указана
  • Компания и проект описаны
  • Контакт HR подтверждён
  • Стек описан подробно
  • Формат работы понятен
Как считается

Похожие вакансии