CIO

#вакансия #vacancy #CIO
CIO
О компании: Goulash.tech – это IT-экосистема и SaaS-платформа для 
автоматизации ресторанного бизнеса и служб доставки. Работаем с 2011 года. 
Развиваем технологическую инфраструктуру для брендов EOKI, Foodgarden, Rolik 
sushi, UP SUSHI и других проектов японской кухни. Предоставляем инструменты 
для управления сайтами, мобильными приложениями, CRM, складом, аналитикой и 
логистикой курьеров.
Ищем ИТ-директора, который возьмёт управление всей технической частью. В 
прямом подчинении 11 человек: техдир, ML-инженер, QA, бэкенд, фронтенд, 
мобильная разработка, системный аналитик, HR, техподдержка, руководитель 
проектного офиса и AI-инженер. Всего в структуре 70 человек.
Задачи:
• Проводить аудит текущего состояния: разработка, процессы, код, 
инфраструктура. Выявить узкие места и точки роста.
• Выстраивать процессы разработки и выпуска релизов. Сейчас продакты и 
разработчики работают параллельно, без синхронизации – это нужно исправить. 
Настроить работу так, чтобы релизы выходили вовремя, а новые фичи появлялись 
быстрее.
• Повышать качество разработки: снижать количество багов в проде, убирать откаты релизов, внедрять инженерные практики, поднимать стандарты кода.
• Решать проблему легаси. Его много, и оно тормозит разработку. Нужно 
выработать стратегию постепенного ухода от устаревшего кода без остановки бизнеса.
• Внедрять AI в разработку и внутренние процессы, чтобы ускорить работу команды и повысить эффективность.
• Управлять ФОТом и структурой команд: оптимизировать штат, 
перераспределять ресурсы, нанимать новых специалистов там, где это 
действительно нужно.
Что мы хотим видеть в кандидате:
• Опыт управления IT от 7 лет, из них минимум 3 года на позиции CIO или CTO. 
Подтверждённый опыт руководства командой от 50 человек. Умеете строить 
процессы с нуля.
• Есть конкретные кейсы по работе с легаси – реальный опыт ухода от 
устаревшего кода. И опыт внедрения AI или современных инструментов, которые ускоряют разработку.
• Умеете выстраивать взаимодействие между технической и продуктовой 
командами. Владеете Agile, Scrum, Kanban. 
• Высшее техническое образование – обязательно. MBA –плюс.
Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, свяжитесь со мной!
Для быстрой коммуникации контакт скрыт