К содержимому

Chief Plant Manager / Начальник по производству НПЗ

Грейд
Head
Формат
Релокация
Занятость
Полная
Категория
Другое

Контакт HR — бесплатно после входа

Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.

Описание

Сhief Plant Manager / Начальник по производству НПЗ с готовностью к релокации в Западную Африку на 12 месяцев.

Это уникальная возможность для опытного руководителя, который хочет применить свои знания российских/СНГ refinery-технологий в международном проекте и построить производственную команду, обучить персонал.

Требования
свободное владение английским и русским языками (устно и письменно), включая техническую терминологию refinery
Высшее инженерное образование (химическое, процессное, механическое или нефтегазовое)
10–20 лет опыта в управлении производством НПЗ, refinery operations или plant operations
Глубокая экспертиза в технологических процессах НПЗ, оборудовании и технических системах
Опыт поддержки проектов по модернизации, расширению и оптимизации мощностей НПЗ
Практика в commissioning, запуске, troubleshooting и операционной оптимизации
Лидерский опыт: управление техническими и производственными командами, развитие компетенций, наставничество.

Задачи
Chief Plant Manager будет отвечать за всё производство и техническую эффективность НПЗ: безопасная, стабильная и надёжная работа, оптимизация процессов, координация с maintenance/HSE/procurement, техническое лидерство и развитие локальной команды.
Ключевая задача — вывести refinery на полную производственную мощность через техническую оценку, планирование и исполнение upgrade-проектов, а также подготовить местных специалистов к будущим лидерским ролям.

Условия
Full-time, site-based позиция с экспат-ротацией и плановыми периодами home leave
Контракт: 12 месяцев (с продлением, по результатам KPI и операционным потребностям)

Контакты
контакт скрыт
  • refinery
  • commissioning
  • troubleshooting
  • maintenance
  • hse
  • procurement
  • process_optimization
  • team_management

Оценка вакансии

46/100 · минимум информации

  • Описание полное
  • Зарплата не указана
  • Компания не названа
  • Контакт без валидации
  • Стек описан подробно
  • Формат работы понятен
Как считается