Chief Commercial Officer (CCO / CSCO)
- Зарплата
- Компенсация обсуждается индивидуально
- Грейд
- Lead
- Категория
- Продажи
- Источник
- Вакансии от CRC
Контакт HR — бесплатно после входа
Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.
Описание
🔝ВАКАНСИЯ: Chief Commercial Officer (CCO / CSCO) | E-commerce nbsp;
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉контакт скрыт
Нам нужен не просто коммерческий директор.
‼️‼️ Нам нужен предприниматель, который умеет строить бизнес за чужие деньги.
Именно так могу сформулировать запрос нашего клиента.
📌Ищем Chief Commercial Officer (CCO / CSCO) для российской e-commerce компании, развивающей несколько товарных вертикалей с продажами на Wildberries, Lamoda и других онлайн-площадках.
Масштаб задачи:
➡️ Несколько товарных вертикалей: fashion и потребительские товары.
➡️ Более 200 человек в зоне ответственности: коммерция, продукт, маркетинг.
➡️ Прямое управление руководителями отдельных направлений.
➡️ Развитие действующих вертикалей и запуск новых.
Но самое интересное здесь не масштаб.
📌Мы не ищем классического корпоративного CCO. Нам нужен человек,
✔️ который способен одновременно видеть бизнес сверху и разбираться в каждой цифре.
✔️ Который помнит не только, насколько выросла выручка, но и за счёт чего.
✔️ Как изменилась маржинальность, что происходило с оборачиваемостью, сколько стоило привлечение продаж и какие решения лично он принимал.
✔️ Который умеет не только управлять существующим бизнесом, но и создавать новый: находить перспективные категории, запускать направления, формировать команды и выводить их на результат.
❗️И, что особенно важно, умеет управлять не исполнителями, а руководителями.
➖ Кого рассматриваем?
Коммерческих и генеральных директоров предпринимательских компаний, руководителей быстрорастущих B2C-бизнесов, основателей и сооснователей, которые уже прошли этап масштабирования.
И да, мы готовы смотреть кандидатов из IT и технологических стартапов.
Гораздо важнее доказанная способность разбираться в новых бизнес-моделях, строить команды и обеспечивать коммерческий результат.
Что предлагает компания?
➡️ Реальную самостоятельность в принятии решений.
➡️ Без многоступенчатых согласований и корпоративной бюрократии.
➡️ Возможность развивать действующие направления, запускать новые и влиять на стратегию всей компании.
Компенсация обсуждается индивидуально.
📩КОНТАКТЫ:
По этой вакансии мне можно написать на контакт скрыт с темой «CCO».
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉контакт скрыт
Нам нужен не просто коммерческий директор.
‼️‼️ Нам нужен предприниматель, который умеет строить бизнес за чужие деньги.
Именно так могу сформулировать запрос нашего клиента.
📌Ищем Chief Commercial Officer (CCO / CSCO) для российской e-commerce компании, развивающей несколько товарных вертикалей с продажами на Wildberries, Lamoda и других онлайн-площадках.
Масштаб задачи:
➡️ Несколько товарных вертикалей: fashion и потребительские товары.
➡️ Более 200 человек в зоне ответственности: коммерция, продукт, маркетинг.
➡️ Прямое управление руководителями отдельных направлений.
➡️ Развитие действующих вертикалей и запуск новых.
Но самое интересное здесь не масштаб.
📌Мы не ищем классического корпоративного CCO. Нам нужен человек,
✔️ который способен одновременно видеть бизнес сверху и разбираться в каждой цифре.
✔️ Который помнит не только, насколько выросла выручка, но и за счёт чего.
✔️ Как изменилась маржинальность, что происходило с оборачиваемостью, сколько стоило привлечение продаж и какие решения лично он принимал.
✔️ Который умеет не только управлять существующим бизнесом, но и создавать новый: находить перспективные категории, запускать направления, формировать команды и выводить их на результат.
❗️И, что особенно важно, умеет управлять не исполнителями, а руководителями.
➖ Кого рассматриваем?
Коммерческих и генеральных директоров предпринимательских компаний, руководителей быстрорастущих B2C-бизнесов, основателей и сооснователей, которые уже прошли этап масштабирования.
И да, мы готовы смотреть кандидатов из IT и технологических стартапов.
Гораздо важнее доказанная способность разбираться в новых бизнес-моделях, строить команды и обеспечивать коммерческий результат.
Что предлагает компания?
➡️ Реальную самостоятельность в принятии решений.
➡️ Без многоступенчатых согласований и корпоративной бюрократии.
➡️ Возможность развивать действующие направления, запускать новые и влиять на стратегию всей компании.
Компенсация обсуждается индивидуально.
📩КОНТАКТЫ:
По этой вакансии мне можно написать на контакт скрыт с темой «CCO».
- ecommerce
- wildberries
- lamoda
- marketplaces
- fashion
- b2c
- marketing
- product
- team_management
- business_model
Оценка вакансии
42/100 · минимум информации
- Описание полное
- Зарплата не указана
- Компания не названа
- Контакт без валидации
- Стек описан подробно
- Формат не указан
Похожие вакансии
Affiliate Manager (Junior / Middle / Senior)
AI-балл 57/100Лимасол
JuniorОфисaffiliate_marketingigamingsales
Менеджер по продажам рекламы
AI-балл 64/100The Люди
Удалённоb2byoutubevk
Менеджер по работе с дилерами
AI-балл 52/100180 000 – 250 000 ₽
b2b_salestechnical_salesdealer_management
Специалист по работе с партнёрами
AI-балл 53/100Благотворительный фонд «Второе дыхание»
b2bcrmesg
Менеджер по продажам рекламы
AI-балл 64/100The Люди
Удалённоyoutubevkb2b_sales
