К содержимому

Арт-директор

Хоккейный клуб «Авангард»

Категория
UI/UX Дизайнер

Контакт HR — бесплатно после входа

Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.

Описание

Арт-директор хоккейного клуба «Авангард»

__🖇 Задачи:__
— развивать и контролировать визуальный стиль клуба;
— создавать креативные концепции для матчей, сезонов, плей-офф, дерби и спецпроектов;
— руководить дизайнерами, motion-дизайнерами, фотографами, видеографами и подрядчиками;
— разрабатывать визуальные материалы для digital: соцсетей, сайта, email-рассылок, баннеров и рекламных креативов;
— отвечать за оформление матч-дей: арены, LED-экранов, навигации, фотозон и промо-материалов;
— готовить визуальные решения для партнёрских интеграций и спонсорских проектов;
— формировать и поддерживать брендбук, гайдлайны и шаблоны;
— работать вместе с маркетингом, SMM, PR, коммерческим отделом и event-командой.

__🖇 Требования:__
— опыт работы арт-директором, ведущим дизайнером или креативным лидом от 3 лет;
— сильное портфолио в брендинге, digital, рекламе, спорте, entertainment или event-индустрии;
— опыт создания рекламных кампаний и визуальных концепций;
— понимание специфики спортивного бренда, фанатской культуры и работы с аудиторией;
— навыки работы с айдентикой, типографикой, композицией и цветом;
— понимание production-процессов: печать, наружная реклама, видео, motion, оформление площадок;
— умение ставить задачи команде, давать фидбек и работать в условиях плотного спортивного календаря.

__🖇 Условия:__
— работа в ведущем хоккейном клубе;
— возможность работать с матч-днями, рекламными кампаниями, партнёрскими интеграциями и спецпроектами;
— работа с командой дизайнеров, motion-дизайнеров, фотографов и видеографов.

__Откликнуться с резюме и портфолио (с пометкой «От CHANCE»):__
— написать в Telegram контакт скрыт

#вакансия
#дизайн

Telegram | MAX | mediiia
  • branding
  • digital
  • advertising
  • typography
  • motion
  • video
  • print
  • outdoor_advertising
  • brandbook
  • event

Оценка вакансии

66/100 · удовлетворительно

  • Описание полное
  • Зарплата не указана
  • Компания и проект описаны
  • Контакт HR подтверждён
  • Стек описан подробно
  • Формат не указан
Как считается

Похожие вакансии