Вакансии junior в IT

Здесь собраны вакансии junior в IT по всем ролям из моей базы. Junior отличается от стажёра тем, что его нанимают на постоянную работу и ждут самостоятельного решения типовых задач. Наставник остаётся, но уже не ведёт за руку каждый день. Стажёру прощают незнание процессов, от джуна ждут, что он умеет работать в Git, читать чужой код и оценивать свои задачи хотя бы примерно.

Типичные требования к junior повторяются из роли в роль: база по своему направлению, законченные учебные или пет-проекты, умение гуглить и спрашивать. Но у заголовка «junior» бывает подвох. Встречаются вакансии, где под этим словом просят три года коммерческого опыта и знание половины стека. Это скорее мидл за зарплату джуна, и такие посты полезно отличать сразу. Смотрите на задачи в описании: они честнее грейда в заголовке.