Стажировки в HR и IT-рекрутинге
На этой странице стажировки в HR IT-компаний: рекрутинг, ресёрч кандидатов, HR-процессы и внутренние коммуникации. Стажёр в HR обычно начинает с ресёрча: ищет кандидатов по профилю, пишет им первые сообщения, ведёт таблицу воронки и назначает интервью. Позже подключают к скринингам и адаптации новичков. Постепенно стажёру доверяют самостоятельно вести несколько вакансий, а лучших оставляют в штате рекрутером. Работа много про тексты и переписку, так что умение писать коротко здесь важнее всего.
Отбор на стажировку в HR обычно короткий. Просят составить текст вакансии, найти несколько кандидатов под описание или написать сообщение, на которое разработчик захочет ответить. Крупные компании набирают HR-стажёров вместе с остальными программами, небольшие агентства и команды публикуют посты в Telegram-каналах, когда растёт поток найма. Без опыта покажите, что понимаете IT-роли: чем бэкенд отличается от фронтенда, что такое стек, почему разработчик не отвечает на письмо без вилки.
Стажировки: HR в цифрах
12активных вакансий прямо сейчас
Лента обновляется вместе с каналами: пост попадает сюда через минуты после публикации.
Зарплаты считаем по 5 вакансиям, где работодатель сам указал вилку. Валюты приведены к рублю, пересчёт автоматический.
медиана60 тыс. ₽
нижние 25%30 тыс. ₽верхние 25%78 тыс. ₽
Свежие вакансии
Все вакансии с этим фильтромСтажер в HR-бренд
AI-балл 70/100Bellerage · Москва
Recruitment Intern / Junior Recruiter
AI-балл 60/100Limassol, Cyprus
1 300 – 1 500 €
Помощник отдела персонала
AI-балл 38/100Оплата за смены, размер обсуждается
Стажер (HR / маркетинг / финансы / коммерция / операции / охрана труда)
AI-балл 44/100Самокат · Москва
Стажёр пипл-менеджер
AI-балл 82/100ВИНОУ · Москва
15 000 – 15 000 ₽
Рекрутер
AI-балл 67/1001nanimator
от 60 000 ₽
Talent Acquisition Intern
AI-балл 62/100Red Bull · Зальцбург
Практикант в Отделе организационного развития
AI-балл 67/100Газпром нефть · Санкт-Петербург
Стажер в Сорсинг-центр
AI-балл 81/100Яндекс
30 000 – 30 000 ₽
Практикант по работе со студенческими сообществами и партнерами
AI-балл 64/100Changellenge >> · Москва
Помощник HR-отдела
AI-балл 59/100от 78 000 ₽
Tech Recruiter
AI-балл 50/100LeadVaultAI · USA
Ещё по теме
Частые вопросы
Нужно ли психологическое образование?
Нет. В IT-рекрутинге важнее понимать технологии и роли в команде, быстро искать и внятно писать. Образование в психологии или управлении персоналом помогает, но на отборе его редко проверяют.
Что делает стажёр-ресёрчер?
Ищет кандидатов в профильных сообществах, соцсетях и на GitHub, пишет первые сообщения, отмечает ответы в таблице или ATS. Это основа рекрутинга, из неё растут в рекрутера полного цикла.
Как подготовиться к собеседованию?
Разберитесь в основных IT-ролях и стеках, прочитайте пару десятков вакансий разработчиков и попробуйте сами найти людей под одну из них. На собеседовании это можно рассказать как кейс.
Платят ли стажёрам в HR?
Смотрите блок статистики выше: он считается по живым стажировкам этой категории, где указана оплата. Вакансий немного, а в агентствах к окладу бывает бонус за закрытые позиции.