К содержимому

Lead HRBP

ChillBase · Кипр, Дубай, Казахстан, Армения, Грузия

Грейд
Lead
Формат
Гибрид
Категория
HR
Источник
Job for Gamedev
Откликнуться

Прямого контакта в посте нет

Откройте вакансию в Telegram-боте: там весь исходный пост и способ отклика.

Открыть в Telegram

Описание

Мы в поисках HRBP 💎 В ChillBase (проект OneState) ищем Lead HRBP который возьмет под крыло и возглавит people-стратегию для крупных международных направлений компании (~350 человек). Нам нужен зрелый, хардкорный эксперт — специалист с проверенным бизнесовым трек-рекордом, сильной методологической базой и готовностью работать на равных с C-level. 💎 Что вас ждёт: - Полный ownership: управление всей people-стратегией масштабного блока с максимальной степенью автономии и влиянием на продуктовые результаты. - Партнерство с C-level на равных: перевод стратегических целей бизнеса в орг-решения, управление оргдизайном и рисками. - Системная HR-экспертиза: построение сквозных процессов — от Performance & Talent Reviews и калибровок до succession-планирования. - Технологичность и Data-driven подход: внедрение AI-инструментов в процессы, глубокая работа с аналитикой (текучесть, performance, вовлеченность). - Лидерство: менторство руководителей, развитие распределенных англоязычных команд и потенциальный перевод под ваше руководство команды HRBP. 💎 Кого мы ищем: - Хардкорного HRBP с опытом от 6+ лет в IT, GameDev или динамичной продуктовой среде и бэкграундом сопровождения команд от 200–300+ человек. - Зрелого бизнес-партнера (не саппорт-функцию), который мыслит системно, умеет отстаивать сложные решения перед топ-менеджментом и брать на себя ответственность за финальный результат. - Эксперта со свободным Fluent English для ежедневного управления интернациональными стримами. - Плюсом: любовь к играм и понимание контекста GameDev. 📍 Формат: Офис / Гибрид в наших хабах (Кипр, Дубай, Казахстан, Армения, Грузия). Если чувствуешь в себе экспертизу и драйв для роли такого масштаба — пиши в личку, буду рада познакомиться и обсудить детали! 🙌
  • people_strategy
  • performance_reviews
  • talent_reviews
  • succession_planning
  • org_design
  • hr_analytics
  • ai
  • fluent_english
  • c_level

Оценка вакансии

64/100 · удовлетворительно

  • Описание полное
  • Зарплата не указана
  • Компания и проект описаны
  • Контакта нет
  • Стек описан подробно
  • Формат работы понятен
Как считается

Похожие вакансии