Вакансии HR и рекрутера в геймдеве

HR и рекрутеры в геймдеве закрывают редкие роли: техартистов, Unreal-программистов, сеньорных геймдизайнеров. Рынок маленький, кандидаты знают друг друга, и шаблонные холодные письма без понимания профессии здесь не работают.

В вакансиях разделяют ресёрч и полный цикл, а также HR generalist и HRBP. Отдельно указывают работу с распределёнными командами и релокацией — для индустрии это давно обычная часть задач.

Плюс к отклику — знание индустрии: разница между техартистом и 3D-художником, между продюсером и продактом. Это заметно в первом же разговоре с нанимающим менеджером.