Стажер по подбору персонала

Стажер по подбору персонала
Москва, гибрид

Стажировка в КРОК – это:
— Старт карьеры. Стажер с первого дня становится частью команды и погружается в реальные проекты с возможностью влиять на бизнес-результат;
— Путь до junior-специалиста в среднем занимает 6 месяцев — все это время рядом будет наставник и команда, которые будут помогать в адаптации, делиться опытом и помогать достигать профессиональных целей.

Ваши задачи
— Участвовать совместно с рекрутером в формировании стратегии поиска кандидатов;
— Научиться работать в разных источниках поиска кандидатов;
— Применять креативность;
— Находить резюме и оценивать их релевантность под задачи вакансии;
— Научиться раскрывать потенциал собеседника в телефонном разговоре
— Приглашать соискателей на дальнейшие встречи, саппортить процессинг кандидатов в компании;
— Проводить аналитику, много учиться и применять в работе лучшие практики.

Наши ожидания
— Образование: в том числе студент последних курсов вуза или выпускник текущего года (техническое образование приветствуется);
— Опыт работы не обязателен, но будет большим плюсом; опыт работы в рекрутинговом агентстве приветствуется;
— Желание профессионально развиваться в сфере HR и разбираться в ИТ-сфере;
— Навыки поиска информации в различных источниках;
— Высокая обучаемость и работоспособность, аналитические способности, внимательность, нацеленность на результат.


Понравилась вакансия?
💚 — да
🌚 — нет


———

🖤 Разместить вакансию
💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам
🫶 Стажировки 💚 Разрабам
💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам
🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам

мы также есть там, куда всех хотят отправить — __https://max.ru/itvakansiijobs_