Senior IT Recruiter
Blasfora · Пафос, Кипр
- Грейд
- Senior
- Формат
- Офис / Удалённо
- Занятость
- Полная
- Категория
- HR
- Источник
- 💻☕️ Jobs_IT
Контакт HR — бесплатно после входа
Войдите через Telegram — покажем, кому писать напрямую. Без резюме и анкет.
Описание
#вакансия #vacancy #itrecruiter #итрекрутер #ithr #pafos #ukraine
Всем привет! Нахожусь в поиске Senior IT Recruiter в международную финтех компанию.
О компании:
Blasfora — международная финтех-компания с офисом на Кипре. Мы развиваем технологическую инфраструктуру микрофинансовых сервисов и обеспечиваем бесперебойную работу бизнес-процессов компании.
Формат работы - офис на Пафосе / удаленка на Кипре/ удаленно в Украине
Задачи:
Подбор (ключевая часть роли):
- Вести полный цикл подбора IT и административных ролей (Украина / ЕС).
- Поиск кандидатов, прямой сорсинг, LinkedIn, базы, рекомендации.
Работа с руководителями:
- Коммуникация с нанимающими менеджерами
- Работа с кадровыми агентствами.
HR-сопровождение:
- Welcome и поддержка новых сотрудников.
- One-to-one в период адаптации (30 / 60 / 90).
- Сбор обратной связи и ранняя фиксация проблем.
Требования:
- 2–4+ года опыта в рекрутинге (IT и/или международные роли — большой плюс).
- Умение вести вакансии end-to-end и работать автономно.
- Опыт взаимодействия с кадровыми агентствами.
- Навык глубинного интервью и оценки мотивации.
- Структурное мышление и ответственность за результат.
Для отклика: @justnastyak
Всем привет! Нахожусь в поиске Senior IT Recruiter в международную финтех компанию.
О компании:
Blasfora — международная финтех-компания с офисом на Кипре. Мы развиваем технологическую инфраструктуру микрофинансовых сервисов и обеспечиваем бесперебойную работу бизнес-процессов компании.
Формат работы - офис на Пафосе / удаленка на Кипре/ удаленно в Украине
Задачи:
Подбор (ключевая часть роли):
- Вести полный цикл подбора IT и административных ролей (Украина / ЕС).
- Поиск кандидатов, прямой сорсинг, LinkedIn, базы, рекомендации.
Работа с руководителями:
- Коммуникация с нанимающими менеджерами
- Работа с кадровыми агентствами.
HR-сопровождение:
- Welcome и поддержка новых сотрудников.
- One-to-one в период адаптации (30 / 60 / 90).
- Сбор обратной связи и ранняя фиксация проблем.
Требования:
- 2–4+ года опыта в рекрутинге (IT и/или международные роли — большой плюс).
- Умение вести вакансии end-to-end и работать автономно.
- Опыт взаимодействия с кадровыми агентствами.
- Навык глубинного интервью и оценки мотивации.
- Структурное мышление и ответственность за результат.
Для отклика: @justnastyak
- recruitment
- it
- hr
- sourcing
- interviewing
Оценка вакансии
73/100 · хорошо
- Оценка описания недоступна
- Зарплата не указана
- Компания и проект описаны
- Контакт HR подтверждён
- Стек описан подробно
- Формат работы понятен
Похожие вакансии
Technical Recruiter
AI-балл 64/100Lyntris · Falls Church, United States
SeniorУдалённоboolean_searchlinkedin_recruiterclearance_jobs
Recruiting Manager
AI-балл 84/100BigPanda · United States of America
151 000 – 180 000 $
SeniorУдалённоsaasteam_managementtechnical_recruiting
Director, Global Benefits
AI-балл 84/100Procore · Austin, United States
172 000 – 236 500 $
SeniorОфис / Удалённоglobal_benefitstotal_rewardserisa
University Recruiter - Services
AI-балл 55/100Veeva Systems · Wroclaw, Poland
Офис / Удалённоsaasrecruitingtalent_attraction
University Recruiter - Services
AI-балл 54/100Veeva Systems · Cracow, Poland
Удалённоsaaslife_sciencesuniversity_recruiting