Development Team Lead

Search Development Team Lead
Удалённо

Ключевые задачи:
— Лидить и развивать сильную инженерную команду, влияя на её рост и культуру;
— Выстраивать процессы разработки под себя и команду (без навязанных рамок);
— Обеспечивать предсказуемость и качество разработки;
— Менторить инженеров и усиливать их техническую экспертизу;
— Принимать ключевые архитектурные решения для core-системы;
— Проектировать и развивать масштабируемые highload-сервисы;
— Работать с крупным legacy: улучшать, упрощать и эволюционировать систему;
— Напрямую влиять на продукт через взаимодействие со стейкхолдерами;
— Участвовать в трансформации системы и формировании нового контура продукта
‍
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 5 лет;
— Опыт работы тимлидом от 3 лет;
— Опыт работы с Golang от 3 лет (или опыт лидирования Go-команды);
— Опыт работы с highload-системами
(важно: реальный опыт решения задач, связанных с нагрузкой и масштабированием);
— Опыт работы с крупным legacy;
— Опыт построения или трансформации процессов разработки;
— Понимание принципов построения масштабируемых систем;
— Уверенные знания алгоритмов и структур данных;
— Опыт работы с сетевыми протоколами (gRPC / HTTP);
— Опыт работы с Python и Django как плюс
‍
Наши условия:
— Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
— Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
— Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
— Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
— Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
— Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
— Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
— Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
— Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
— Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
— Островок — аккредитованная IT-компания.


Понравилась вакансия?
💚 — да
🌚 — нет


———

🖤 Разместить вакансию
💙 Удалёнка
💚 Джунам
🧑‍💻 Джунам разработчикам
🫶 Удалёнка джунам
💜 За рубежом
💚 Качнуть карьеру

мы также есть там, куда всех хотят отправить — __https://max.ru/itvakansiijobs_